Coeficiente de variação

O coeficiente de variação (CV) é a razão entre o desvio padrão e a média e mostra a extensão da variabilidade em relação à média da população. Quanto maior o currículo, maior a dispersão.

1. O que é variação de coeficiente usada para?
2. O que é um bom coeficiente de variação?
3. E se o coeficiente de variação for maior que 1?
4. O que significa um coeficiente de variação de 50%?

O que é variação de coeficiente usada para?

O uso mais comum do coeficiente de variação é avaliar a precisão de uma técnica. Também é usado como uma medida de variabilidade quando o desvio padrão é proporcional à média e como um meio de comparar a variabilidade das medições feitas em diferentes unidades.

O que é um bom coeficiente de variação?

CVs de 5% ou menos geralmente nos dão uma sensação de bom desempenho de método, enquanto CVs de 10% e mais parecem ruins. No entanto, você deve olhar cuidadosamente para o valor médio antes de julgar um currículo. Em concentrações muito baixas, o CV pode ser alto e em altas concentrações, o CV pode ser baixo.

E se o coeficiente de variação for maior que 1?

Se o coeficiente de variação for maior que 1, mostrará variabilidade relativamente alta nos conjuntos de dados. Por outro lado, um CV menor que 1 é considerado de baixa variação.

O que significa um coeficiente de variação de 50%?

Um CV de 0.5 significa que o desvio padrão é tão grande quanto a média. Um CV de 1 significa que o desvio padrão é igual à média.